CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung

Anbieter:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
Ort, Bundesland, Land:
Zürich, Raum Zürich, Schweiz
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:
8 - 16 Tag(e)

Die Ausbildung

Agilität wird häufig auf Tools und Techniken wie Scrum oder Design Thinking reduziert. Im Führungskontext beschreibt Agilität aber die Fähigkeit von Teams und Organisationen, in einer unsicheren, sich verändernden und dynamischen Umwelt situationsgerecht, flexibel und schnell zu reagieren. Im CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung entwickeln die Teilnehmenden die erforderlichen Führungskompetenzen, um sich sicher in der VUCA-Welt (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) zu bewegen.

Abschluss: Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced Flex – Agile Führung IAP (15 ECTS)

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Führungspersonen mit Personalverantwortung und Personen, die komplexe Projekte mit mehreren Projektmitarbeitenden leiten und die Basiskompetenzen als Führungskraft bereits beherrschen.

Ziele

Im CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung entwickeln die Teilnehmenden die erforderlichen Führungskompetenzen für «Advanced Leaders». Sie lernen, sich sicher in einer VUCA-Welt (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) zu bewegen und Mitarbeitende zu unterstützen, zu wachsen sowie persönliche und organisationale Potenziale zu entfalten. Der Fokus dieser Weiterbildung liegt auf der praktischen Umsetzung. Aus diesem Grund bildet der individuelle Entwicklungsweg der Teilnehmenden die Basis für die eigene Kompetenzerweiterung.

Ausbildungsschwerpunkte

Agile Führung bedeutet, sich sicher in einer VUCA-Welt (volatility, uncertainty, complexity und ambiguity) zu bewegen und Mitarbeitende zu unterstützen, zu wachsen sowie persönliche und organisationale Potenziale zu entfalten. Dies kann jedoch nur gelingen, wenn Führungspersonen ihr Führungshandwerk beherrschen und für sich eine Haltung entwickelt haben, die es ihnen ermöglicht, hilfreich mit Veränderungen, Lernprozessen, Widersprüchlichkeiten und Belastungssituationen umzugehen. Dies lernen die Teilnehmenden im CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung.

Der CAS-Lehrgang ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) des gesamten Angebots der ZHAW zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren.

Den Start bildet eine kompetenzbasierte Bedarfsanalyse (360° Feedback), die das evidenzbasierte Führungskompetenzmodell des IAP als Referenzpunkt nutzt. Aufbauend auf der Bedarfsanalyse wird zusammen mit der Studienleitung ein individueller Entwicklungsplan entworfen und in einem prozessbegleitenden Entwicklungscoaching umgesetzt. Für die Kompetenzentwicklung stehen unterschiedliche Bausteine zur Verfügung, die individuell zusammengefügt werden.

Obligatorische Weiterbildungskurse

Der WBK «Auf dem Weg zur agilen Organisation» sorgt für das erforderliche Verständnis der aktuellen Herausforderungen von Organisationen und thematisiert, wie dieser Anpassungsprozess erfolgreich bewältigt werden kann.

Der WBK «Führen in und von Teams» unterstützt die Teilnehmenden mit einem konkreten Handlungsmodell für das erfolgreiche Arbeiten in und von Teams, unabhängig davon, wie volatil die Umwelt ist. Hier werden auch die Aspekte thematisiert, die wesentlich sind, damit Mitarbeitende ihr Potenzial entwickeln und ausbauen können und wie eine hilfreiche Lernkultur geschaffen werden kann. Darüber hinaus erleben die Teilnehmenden die Kraft einer facilitativen Führung (Facilitative Leadership).

Neben dem Einzelcoaching wird der Lernprozess durch einen kollegialen Beratungsprozess im WBK «Leadership Circle» unterstützt. In diesem WBK werden die konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden bearbeitet und Lösungsmöglichkeiten entwickelt. So unterstützt sich eine Gruppe gegenseitig über einen längeren Zeitraum und stärkt so prozessbegleitend ihre Handlungskompetenz als Führungskräfte und kollegiale Coachs.

Neben diesen Präsenzveranstaltungen kommen weitere Formen der Kompetenzentwicklung zum Einsatz, die nachweislich hohe Transfereffekte bewirken, wie z.B. die Peer-Development-Group und das Action Learning. Darüber hinaus können auch informelle Aspekte der Entwicklung wichtige Meilensteine auf dem Weg der Kompetenzerweiterung sein.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Kosten:
Die Kosten des CAS sind abhängig vom individuellem Entwicklungsweg. Es ist mit einer Mindestinvestition von CHF 9.000 (bei 8 Tagen Präsenzunterricht) zu rechnen.

Unterricht

Der Umfang beträgt 8 - 16 Präsenztage und ist abhängig vom individuellem Entwicklungsweg.

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Ich bitte um:

IAP Institut für Angewandte Psychologie

Das IAP ist das führende Beratungs- und Weiterbildungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit 1923 entwickelt das IAP auf der Basis wissenschaftlich fundierter Psychologie konkrete Lösungen für die Herausforderungen in der Praxis. Mit Beratung und Weiterbildung fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

Das IAP bietet Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen aus Privatwirtschaft, Organisationen der öffentlichen Hand und sozialen Institutionen sowie für Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen. Das Lehrkonzept vermittelt Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Für Unternehmen bietet das IAP massgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und Beratungsleistungen an.

Das Beratungsangebot des IAP umfasst Human Resources, Development & Sportpsychologie, Leadership, Coaching & Change Management, Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie, Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung sowie Krisenberatung & Psychotherapie.

Das IAP ist das Hochschulinstitut des Departements Angewandte Psychologie der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Im Zusammenspiel von Beratung, Weiterbildung, Forschung und Lehre bereichern sich neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und langjährige Erfahrung in der Praxis gegenseitig. Auf dieser Basis entsteht ein Angebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und gleichermassen wissenschaftlich fundiert ist. Das Angebot des IAP ist eduQua-zertifiziert.

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Der Hochschulcampus Toni-Areal ist ein Zentrum für Bildung und Wissenschaft, Kunst und Kultur mit internationaler Ausstrahlung. Der weitläufige Campus liegt im inspirierenden ehemaligen Industriequartier Zürich-West und bietet 5000 Studierenden, Dozierenden und Mitarbeitenden eine moderne Infrastruktur. Die räumliche Nähe zur Sozialen Arbeit der ZHAW und zur Zürcher Hochschule der Künste ZHdK ermöglicht einen interdisziplinären Austausch.

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