CAS Payroll Expert

Anbieter:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Ort, Bundesland, Land:
Winterthur, Raum Zürich, Schweiz
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:
4 Monat(e)

Die Ausbildung

Der CAS Payroll Expert versetzt die Teilnehmenden in die Lage, die rechtlichen Einflussfaktoren des Salärwesens ganzheitlich zu verstehen, insbesondere die wechselseitigen Abhängigkeiten zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Darüber hinaus vermittelt der CAS Payroll Expert den Teilnehmenden ein für die Salärbuchhaltung spezifisches Expertenwissen.
Jean-Marc Huber Studienleitung

Berufsbild

Die Ausgestaltung dieses CAS wird insbesondere der Forderung nach interdisziplinären Weiterbildungskonzepten gerecht. In Verbindung mit seiner konsequenten Praxisorientierung und der Orientierung an den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen verschafft der CAS Payroll Expert den Teilnehmern wertvolle Kompetenzen im Salärwesen und versetzt sie in die Lage, anspruchsvolle Fach- oder auch Führungsaufgaben in der Unternehmung ausführen zu können.

Die Teilnehmenden arbeiten typischerweise in folgenden Berufsfeldern:
  • Verantwortliche des Personalwesens
  • Salärbuchhalterinnen und –buchhalter
  • HR-Consultants, Mitarbeitende der Personaladministration
  • Mitarbeitende, die sich mit Personalfragen und Fragen der Lohnbuchhaltung interdisziplinär beschäftigen
  • Verantwortliche, vorgesetzte Stellen im Salärwesen
  • Treuhänderinnen und Treuhänder, welche das Salärwesen auf Mandatsbasis betreuen

Ausbildungsschwerpunkte

Modul 1 (=6 Kurstage à 8 Lektionen)
  • Arbeitsrecht I
  • Arbeitsrecht II
  • Arbeitsrecht III
  • Sozialversicherungsrecht I
  • Sozialversicherungsrecht II
  • Sozialversicherungsrecht III
  • Modulendprüfung
Modul 2 (=6 Kurstage à 8 Lektionen)
  • Grundlagen der Rechnungslegung
  • Personalaufwandsverbuchung
  • Grundlagen und Praxis der Salärbesteuerung
  • Salärbuchhaltung I
  • Salärbuchhaltung II
  • Salärbuchhaltung III
  • Modulendprüfung

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Gesamtkosten:
CHF 5.950,-

Hinweis zu den Kosten:
Die Kosten beinhalten die Kursunterlagen.

Zugangsvoraussetzungen:
Die Zulassung zum Studiengang setzt voraus:

  • Abschlussdiplom einer staatlich anerkannten Fachhochschule bzw. einer Vorgängerschule wie ZHW, HWV, HTL oder Abschlusszeugnis einer staatlich anerkannten Universität oder einer Technischen Hochschule (Diplom, Lizentiat, Bachelor oder Masterabschlüsse) sowie zum Zeitpunkt der Anmeldung zum Programm CAS Payroll Expert mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder
  • einen vergleichbaren Abschluss sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Bei Interessierten ohne Hochschulabschluss erfolgt eine Beurteilung der Aus- und Weiterbildung sowie der beruflichen Erfahrungen. Die Studienleitung entscheidet über die Zulassung

Studienform:
Die Inhalte des Studiengangs werden in zwei Modulen, an jeweils 6 Kurstagen vermittelt. Der Unterricht findet grundsätzlich freitags statt. Beide Module werden mit einer Modulendprüfung abgeschlossen.

Sprachangebot und Auslandssemester

Sprache verpflichtend:
Deutsch
Auslandssemester:
nicht möglich

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Ich bitte um:

Der Anbieter

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der führenden Schweizer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie arbeitet anwendungsorientiert und wissenschaftlich in Lehre, Forschung, Weiterbildung, Dienstleistung und Beratung.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist eines der acht Departemente der ZHAW. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge sowie zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Forschung und Beratung sind theoretisch fundiert und praxisnah, mit Fokus auf unmittelbare und effiziente Umsetzbarkeit. Aktuell zählt die SML rund 4'000 Studierende, knapp 2'000 Weiterbildungsteilnehmende und über 500 Mitarbeitende. www.zhaw.ch/sml

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Schweiz