
Die Ausbildung
Im Lehrgang CAS Personalführung im Gesundheitswesen erwerben Sie fundierte Kenntnisse der HR-Kernprozesse und reflektieren die eigenen Führungsfähigkeiten nachhaltig. Rechtliche Grundlagen sowie Aspekte des Change Managements werden ebenso einbezogen, wie die Rahmenbedingungen des Stress- und Ressourcenmanagements. Im Kurzseminar vertiefen Sie Ihre Kompetenzen zum eigenen Führungsverhalten und Selbstmanagement.