Die modulare Struktur des MAS ermöglicht Ihnen, das Studium
nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Dabei wird eine innovative Kombination von sechs Wahlpflicht-CAS und vier Wahlpflichtmodulen angeboten. Je nach persönlichem Interessensschwerpunkt, wählen Sie aus den 6 Wahlpflicht-CAS drei aus und ergänzen diese um weitere zwei von vier verfügbaren Wahlpflicht-Modulen.
Wahlpflicht-CAS:
- CAS Inventing Organizations - Zukunft und Zusammenarbeit in neuen Arbeitswelten
- CAS Human Capital Analytics & Innovation
- CAS Kompetenzorientiertes Projektmanagement
- CAS Digitale Strategie & Wertschöpfung
- CAS Human Capital & Leadership
- CAS Culture Change – Mindset für neue Arbeitswelten
Wahlpflicht-Module:
- Modul Business Constellations
- Modul Finanzielle Führung (Modul 2 des CAS Managementorientierte BWL)
- WBK Decentralized Autonomous Organization (DAO) & Metaverse
- WBK Transformation und OKRs
Diese Konzeption des MAS UE kombiniert gezielt die inhaltliche Profilbildung und ihre Präferenzen zum Aufbau erfolgskritischer Kompetenzen und Expertise im Bereich Unternehmensentwicklung. Als Abschluss des Studiums verfassen Sie eine
Masterarbeit, welche ermöglicht, die gelernten Inhalte wissenschaftsbasiert und praxisorientiert zu vertiefen.