CAS Corporate Responsibility

Das Certificate of Advanced Studies (CAS) Corporate Responsibility vermittelt Teilnehmern das notwendige Handwerkszeug, um in Unternehmen Corporate Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement strategisch zu verankern und so einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Die Kursinhalte werden von Expertinnen und Experten mit einer ausgewogenen Mischung aus aktuellen Konzepten und Instrumenten sowie Anwendungsbeispielen aus der Praxis vermittelt.

Der Lehrgang besteht aus sieben Intensivseminaren mit insgesamt 14 Kurstagen. Die Intensivseminare finden in Form von Präsenzveranstaltungen statt. Zusätzlich präsentieren die Teilnehmenden an einem Abschlussevent die selbstständig verfassten Praxisarbeiten.

Corporate Responsibility strategisch ausrichten

• Corporate Responsibility als Erfolgsfaktor: Einen eigenen Nachhaltigkeitsansatz entwickeln
• CR-Accounting, -Controlling & -Reporting: Nachhaltigkeitsthemen gezielt steuern
• CR-Kommunikation: Anspruchsgruppen kennen und wirksam ansprechen
• CR-Innovationen: Chancen am Markt nutzen

Corporate Responsibility integriert umsetzen

• CR als Change-Prozess: Interne Herausforderungen meistern
• CR-Compliance & -Integrity: Risiken erkennen, beurteilen und begrenzen
• CR in der Lieferkette: Geschäftspartner kennen und entwickeln

Um die jeweiligen Aufgaben kompetent erfüllen zu können, sind spezifische Kompetenzen erforderlich:

• CR-Strategien für Unternehmen entwickeln
• CR-Managementansätze einführen und umsetzen
• CR in Unternehmensfunktionen wie Beschaffung, Personalmanagement, oder Accounting, Controlling & Reporting integrieren
• CR glaubwürdig kommunizieren, am Markt und in der Öffentlichkeit
• die Unternehmenskultur in Richtung Nachhaltigkeit entwickeln und Change-Prozesse einleiten
• Mit internen und externen Partnern CR-Projekte planen und realisieren
• Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit überprüfen und bewerten

Über diese Kompetenzen hinaus vermittelt der Lehrgang ein umfassendes Verständnis von Corporate Responsibility als integrierten, strategischen und systematischen Ansatz, der gleichzeitig einen Nutzen für das Unternehmen und für die Gesellschaft bietet („shared value“).