Bachelor Personalmanagement - online (B.A.)

Die rasante Digitalisierung und zunehmende Internationalisierung, auch im Mittelstand, verändert die Arbeitswelt grundsätzlich und erfordert einen neuen Umgang mit allen personalrelevanten Themen. Personalmanager sind nicht länger nur "Business Partner", sondern "Business". Der unternehmerische Erfolg hängt mehr denn je von einem professionellen Personalmanagement ab.

Dazu sind fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie besondere Spezialkenntnisse erforderlich. Dieses Spezialwissen drückt sich in einer sorgfältig zusammengestellten Auswahl psychologischer, juristischer, kommunikativer und führungsrelevanter Kenntnisse aus. Eine sich stetig verändernde Arbeitswelt erfordert Personalmanager, die die Herausforderungen frühzeitig erkennen, konzeptionell arbeiten können, und in der Lage sind, die Entscheidungen der Geschäftsführung maßgeblich vorzubereiten. Sie erfordert zudem Personalmanager, die auch kommunikativ in der Lage sind, zwischen der Geschäftsleitung und der Arbeitnehmervertretung mit unternehmerischem Sachverstand zu vermitteln.


Gut ausgebildete Personalmanager werden u.a. in den folgenden Berufsfeldern gesucht:

• Personalabteilungen
• Talentmanagement
• Change-Management
• Personalberatung
• der Personalbeurteilung, z.B. Assessment-Center
• Tarifplanung
• Personalentwicklung
• und im Coaching

Personalmanger arbeiten z.B. im Einkauf und der Logistik, der Automobilindustrie, bei Banken und Finanzdienstleistern, in der Bauwirtschaft, im Engineering und Maintenance, der Event- und Tourismusbranche, im Gesundheits- und Sozialwesen, der Öffentlichen Verwaltung, in der Softwareentwicklung, bei Transport- und Logistikunternehmen oder in der Unternehmensberatung.

Zulassung mit Hochschulreife
Um zum Fernstudium Bachelor Personalmanagement (online) zugelassen zu werden, ist eine der folgenden Voraussetzungen zu erfüllen:

• allgemeine Hochschulreife
• fachgebundene Hochschulreife oder
• Fachhochschulreife

Zulassung ohne Hochschulreife
Die Zulassung ohne Hochschulreife ist mit einer als gleichwertig anerkannten Aufstiegsfortbildung (Fachwirt, Betriebswirt, Meister o.ä.) oder durch die Hochschulzugangsprüfung für Berufstätige (HZP) möglich. Die erfolgreiche Teilnahme an der HZP berechtigt auch ohne allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife zum Studium an der Hochschule Wismar.

Voraussetzungen für die Teilnahme an der Hochschulzugangsprüfung:

• eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufsausbildung sowie
• 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Kosten

Der Semesterbeitrag von 1.074 € (8 Semester) oder 1.314 € (6-Semester) umfasst neben der persönlichen Studienbetreuung, die Nutzung der E-Learning-Plattform, die Belegung der Online-Module inkl. der Prüfungen, die Teilnahme an den Online-Tutorien sowie die Nutzung der zur Verfügung gestellten Materialien wie bspw. E-Books, Skripte und Probeklausuren. Zusätzlich haben Sie kostenfreien Zugang zur Online-Bibliothek der Hochschule, zur Literatur von SpringerLink sowie zu den Inhalten von wiso-net.